На пленарном заседании в первом чтении принят важный законопроект, который продолжает системную работу по упорядочению миграционных процессов. Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
"Мы устраняем правовую неопределенность для работодателей, возникающую, когда власти субъекта нашей страны вводят ограничения на привлечение иностранной рабочей силы. Сейчас любой работодатель обязан соблюдать эти нормы, но формально не может расторгнуть на этом основании трудовой договор с мигрантом, что создает риск судебных споров. Новый законопроект устанавливает, что введение таких ограничений становится законным основанием для прекращения трудового договора с иностранным гражданином. Это четкое и прозрачное правило защищает интересы наших работодателей, - рассказал депутат Государственной Думы Артём Туров. - С другой стороны эта норма способствует неукоснительному исполнению миграционного законодательства. Подчеркну, что данная инициатива — часть нашей последовательной работы. С начала 2024 года по инициативе депутатов Государственной Думы был принят уже 21 федеральный закон в сфере миграционной политики. Мы продолжаем эту работу для обеспечения правопорядка и национальной безопасности".